Le syndicat de Micron Taiwan rejette l'offre de prime et cherche un accord de partage des bénéfices

Les syndicats de Micron à Taiwan, représentant les travailleurs de Taoyuan et de Taichung, ont engagé un différend début septembre 2026 concernant le système de primes de l'entreprise et les arrangements de partage des bénéfices.

Les syndicats ont déclaré que, à moins que Micron ne révise son approche des primes pour les employés et n'augmente le partage des bénéfices, ils envisageraient une action de grève. Cela faisait suite aux demandes des syndicats pour une part plus substantielle et continue des bénéfices de l'entreprise pour les employés.

Le 11 septembre 2026, Micron a annoncé un paquet de récompenses pour ses employés à Taiwan, offrant une compensation équivalente à 35 à 68 mois de salaire pour l'exercice 2026. L'entreprise a également spécifié un paiement minimum en espèces de 1,7 million de NT$ dans le cadre de ce paquet.

Malgré l'annonce, le syndicat des travailleurs de Micron Taiwan a rejeté la récompense unique, demandant plutôt un mécanisme à long terme qui allouerait 15 % des bénéfices d'exploitation de l'entreprise aux employés. Avant l'offre de Micron, le syndicat avait appelé à un paiement unique en espèces équivalent à environ sept années de salaire de base, estimé à environ 170 000 USD par travailleur.

Ce que montrent les chiffres

• Micron emploie environ 15 000 personnes à Taiwan.
• Les installations de Taiwan représentent environ 60 % de la capacité mondiale de puces mémoire de Micron.
• Micron a rapporté 41,46 milliards USD de ventes et 28,24 milliards USD de revenu net pour son troisième trimestre fiscal se terminant le 28 mai 2026.

Micron a également offert aux ingénieurs à Taiwan une prime en espèces de 1 million de NT$, soit environ 31 600 USD, ainsi que des récompenses en actions. Cela a porté la compensation moyenne pour les ingénieurs débutants à environ 3,4 millions de NT$.

Suite à une première réunion de médiation, Micron et le syndicat ont convenu d'une deuxième session prévue pour le 22 octobre 2026. Les discussions en cours visent à résoudre le différend concernant la compensation des employés et le partage des bénéfices.

Les opérations de Micron à Taiwan sont une partie centrale de sa chaîne d'approvisionnement mondiale, la région étant responsable de la majorité de la capacité de production de puces mémoire de l'entreprise. Les résultats financiers de l'entreprise pour le troisième trimestre fiscal ont reflété des ventes et un revenu net record.

Réaction de l'industrie

Des sources de l'industrie ont déclaré qu'une grève chez Micron Taiwan pourrait encore limiter les approvisionnements en puces mémoire, en particulier pendant une période de forte demande liée aux développements dans l'intelligence artificielle.

Aucune déclaration institutionnelle ou dépôt supplémentaire concernant le différend n'a été rapporté dans le dossier de faits disponible.

* Cet article est basé sur des informations publiquement disponibles au moment de la rédaction.